Arubaanse overheid mag promoties uitstellen bij langdurige ziekte

In dit artikel:

In drie zaken heeft de Raad van Beroep in Aruba bevestigd dat de overheid promoties mag uitstellen wanneer ambtenaren langdurig ziek zijn geweest, gebaseerd op het zogenoemde negentig-dagenbeleid. Het ging om medewerkers die honderden ziektedagen misten (ruim 200 dagen in twee jaar; meer dan 500 dagen in vier jaar). De ambtenaren voerden aan dat het beleid ongeldig is omdat het nergens formeel is vastgelegd, maar de Raad oordeelde dat het beleid een aanvulling vormt op bestaande wetgeving en dus toegepast mag worden. Wel eiste de rechtbank dat de overheid per zaak uitlegt hoe het beleid wordt toegepast. Gevolg: langdurige ziekte kan leiden tot uitstel of definitieve misloop van promoties; in één geval viel een promotie geheel weg door pensionering. Exacte data van de uitspraken werden niet genoemd.