Vacancy Temporary HR and Payroll Administrator (6-month contract) Saba
In dit artikel:
De Public Entity Saba zoekt een tijdelijke HR & Payroll Administrator voor de afdeling Human Resources Management (HRM). Het gaat om een vervangingsfunctie voor zes maanden, aanvang begin 2026, binnen de eilandregering van Saba (ongeveer 240 medewerkers). De rol ondersteunt de salarisadministratie en levert administratieve HR-ondersteuning aan medewerkers en collega’s binnen het team van zes personen.
Belangrijkste taken: adviseren en ondersteunen bij payroll-vraagstukken voor alle medewerkers; samenwerken met de externe payrollleverancier BCS (berekeningen, officiële brieven en correspondentie); mede zorgen dat de maandelijkse salarissen correct en tijdig worden verwerkt; afhandelen van interne en externe vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk contact; archiveren, scannen en ordenen van documenten; en bijdragen aan lopende HR-projecten en algemene administratie.
Gevraagd profiel: minimaal HBO-niveau met kennis van HR- en salarisadministratie; gevorderde vaardigheden in Microsoft Outlook, Word en Excel; nauwkeurig, georganiseerd en in staat tot multitasken; zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar; proactieve en flexibele werkhouding; stressbestendig en resultaatgericht; goede communicatie- en feedbackvaardigheden; Engels (vloeiend gesproken en geschreven) is vereist, Nederlands is een pré; integriteit en vertrouwelijkheid zijn essentieel.
Aanbod: salaris ingeschaald in overheidsschaal 8, bruto basis tussen $2.782 en $4.250 per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief extra vergoedingen (15,5% toeslagen), 8,33% vakantiegeld en een 13e maand. Sollicitaties (motivatie + CV) moeten uiterlijk 11 januari 2026 worden gestuurd naar HRM@sabagov.nl. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Head of HRM Michelle McNicholas via michelle.mcnicholas@sabagov.nl.
Context: de eilandregering van Saba richt zich op zelfredzaamheid, duurzame ontwikkeling en het verbeteren van levenskwaliteit; HRM speelt daarin een ondersteunende rol bij projecten zoals luchthavenrenovatie, afvalscheiding en capaciteitsopbouw van ambtenaren. Deze tijdelijke positie biedt ervaring binnen een kleine, veelzijdige overheidsorganisatie.