Vacature Junior Recruiter
In dit artikel:
Scholengemeenschap Bonaire (SGB) zoekt een junior recruiter voor 32–40 uur per week (in overleg) die wil uitgroeien tot zelfstandig recruiter en helpt bij het aantrekken van nieuwe collega’s voor de school op Bonaire. SGB is een brede, inclusieve schoolorganisatie met ruim 2.400 leerlingen verdeeld over vier units (voortgezet onderwijs, vmbo, mbo en speciale lesplaatsen). Het HR-team is compact, professioneel en betrokken.
De functie omvat ondersteuning van het gehele wervingsproces: vacatureteksten schrijven en publiceren, sollicitaties beheren, contact met kandidaten, gesprekken coördineren en administratieve afhandeling. Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheden zoals kandidaten screenen, gesprekken voeren en advies geven over de juiste match. Je werkt met AFAS (het recruitmentportaal), zoekt actief kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, denkt mee over socialmediacampagnes, bouwt een talentpool op en vertegenwoordigt SGB bij wervingsevents. Coaching en training in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding maken deel uit van het ontwikkeltraject.
Gevraagde achtergrond en kwaliteiten: afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bij voorkeur HRM, Communicatie of Bedrijfskunde), enige werk- of stage-ervaring in recruitment/HR/marketing is een pré, en persoonlijke eigenschappen als nieuwsgierigheid, communicatiesterkte, proactiviteit, netwerken en samenwerken. Competenties die belangrijk zijn: goed luisteren en doorvragen, overtuigingskracht en klantgericht werken.
Wat SGB biedt: werk in een multiculturele omgeving met een hecht team, ruimte voor eigen initiatief, een veelzijdige en informele werksfeer en een verhuisregeling voor kandidaten van buiten Bonaire. Praktische eisen en voorwaarden: VOG, medische keuring voor het pensioenfonds, kopieën van diploma’s (buitenlandse diploma’s via DUO waarderen), verplichte deelname aan het pensioenfonds. Salaris wordt uitbetaald in USD; belastingtarief is 30,4% boven $21.373 (2025). Kandidaten die al op een Caribisch eiland wonen hebben bij gelijke geschiktheid voorrang en je wordt of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Procedure en contact: tijdens de vacatureperiode kunnen al gesprekken plaatsvinden; uiterlijk twee weken na sluiting volgt bericht over het vervolg. Solliciteren kan via de aangegeven link. Vragen kunnen worden gericht aan interim recruiter Bianca Perfors (bianca.perfors@sgbonaire.com; WhatsApp +31 620420297 / +599 7707074).